南充環(huán)境集團(tuán)有限責(zé)任公司下屬全資子公司南充環(huán)境集團(tuán)服務(wù)有限公司，注冊(cè)資本金1000萬元，經(jīng)營范圍涵蓋商務(wù)服務(wù)、設(shè)備經(jīng)營租賃、物業(yè)管理、城市綠化管理、環(huán)保咨詢及環(huán)境治理服務(wù)、企業(yè)管理等。因新增南充市移動(dòng)排澇能力提升項(xiàng)目，為運(yùn)維管理需要，按照《中共南充市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)委員會(huì)關(guān)于南充環(huán)境集團(tuán)有限責(zé)任公司2025年度員工招聘計(jì)劃的批復(fù)》（南國資黨〔2025〕38號(hào)），現(xiàn)公開招聘7名駕駛員，公告如下：
一招聘崗位及工作職責(zé)
（一）招聘崗位
駕駛員
（二）主要職責(zé)
1.負(fù)責(zé)駕駛排澇專用車輛（如移動(dòng)泵車、排水搶險(xiǎn)車等），操作排污設(shè)備，參與城市內(nèi)澇應(yīng)急搶險(xiǎn)任務(wù)；
2.配合技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成設(shè)備運(yùn)輸、現(xiàn)場調(diào)度及作業(yè)支持；
3.定期檢查車輛性能，做好日常維護(hù)及故障上報(bào)；
4.汛期執(zhí)行24小時(shí)應(yīng)急值班制度，快速響應(yīng)突發(fā)汛情；
5.其他相關(guān)工作。
二
招聘對(duì)象及條件
報(bào)名條件
Recruitment
1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，擁護(hù)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；
2.綜合素質(zhì)較高，遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和應(yīng)急處理能力；
3.身體健康、吃苦耐勞，適應(yīng)夜間作業(yè)及惡劣天氣條件下的緊急任務(wù)；
4.持有B2及以上駕駛執(zhí)照；
5.性別：男性；
6.年齡：
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（1）一般應(yīng)聘者需35周歲以下（1990年4月11日以后出生）；
（2）退役下士/四級(jí)消防士/持A證人員放寬至38周歲（1987年4月11日以后出生）；
（3）退役中士/三級(jí)消防士放寬至40周歲（1985年4月11日以后出生）；
（4）退役上士/二級(jí)消防士放寬至43周歲（1982年4月11日以后出生）；
（5）每獲得1次“優(yōu)秀士兵”、地市級(jí)以上“最美輔警”“優(yōu)秀基層指戰(zhàn)員”等榮譽(yù)，年齡上限增加1周歲（累計(jì)不超過3周歲）；
注：年齡計(jì)算截止至2025年4月11日，需提供退役證、榮譽(yù)證書等原件核驗(yàn)。
7.高中（或同等學(xué)歷）及以上文化；
8.熟悉車輛機(jī)械原理，具備特種車輛（如泵車、工程車）駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
9.退役士兵、特警輔助人員、具有國家綜合性消防救援隊(duì)伍工作經(jīng)歷（含原公安消防部隊(duì)）的人員優(yōu)先；
10.一經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同，須在南充環(huán)境服務(wù)公司連續(xù)工作3年（含3年）以上方可離職。
凡有下列情形之一，不得報(bào)考
Recruitment
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1.有酗酒、賭博等不良嗜好；有酒后駕駛、毒駕、治安拘留等違法犯罪記錄;有重大行車責(zé)任事故記錄或被道路運(yùn)輸單位淘汰記錄;一個(gè)記分周期內(nèi)有被記滿分記錄;
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.現(xiàn)役軍人；
6.被列入失信懲戒的人員；
7.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的；
8.法律、法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。
資格審查工作貫穿考錄全過程。在任何環(huán)節(jié)、任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假情形的，均可取消面試、錄用資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
三
報(bào)名及資格初審
（一）報(bào)名時(shí)間
2025年4月11日9:00—4月15日17:00
（二）報(bào)名方式
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，簡歷投遞入口如下：
1.電腦端：通過以下鏈接訪問南充環(huán)境集團(tuán)招聘官網(wǎng)，查看相關(guān)崗位，使用微信掃碼登錄后可投遞簡歷。報(bào)名鏈接：https://wecruit.hotjob.cn/SU61947880bef57c7a5b137e9c/mc/index
2.手機(jī)端：通過微信掃描識(shí)別二維碼，進(jìn)入南充環(huán)境招聘微官網(wǎng)，可查看相關(guān)崗位并投遞簡歷。
（三）報(bào)名資料
請(qǐng)報(bào)考者將以下資料以PDF格式在簡歷投遞時(shí)進(jìn)行上傳：2寸藍(lán)底證件照、身份證正反面、駕駛執(zhí)照、學(xué)歷證書、學(xué)位證書（如有）、服役證明（如有）、榮譽(yù)證書（如有）等。
（四）資格初審
報(bào)名截止后7個(gè)工作日內(nèi)，南充環(huán)境集團(tuán)招聘工作辦公室會(huì)同監(jiān)督小組對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。根據(jù)投遞的簡歷，確定符合條件的人員參加考試，對(duì)已報(bào)名，但經(jīng)審查不具備報(bào)考條件或弄虛作假的人員，取消其報(bào)考資格。
四考試
考試分為體能測(cè)試、駕駛技術(shù)考試和面試三個(gè)階段。考生必須首先通過體能測(cè)試，并且成績達(dá)到規(guī)定的合格標(biāo)準(zhǔn)，才有資格進(jìn)入下一階段的駕駛技術(shù)考試?？荚嚳偝煽?駕駛技術(shù)考試成績×70%+面試成績×30%+榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)與工作年限加分。
一
體能測(cè)試
體能測(cè)試參照《國家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招錄體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)》（部分項(xiàng)目）執(zhí)行。
二
駕駛技術(shù)考試
（駕訓(xùn)場地考試）
1.駕駛技術(shù)考試按公安部令第172號(hào)（2025年版）執(zhí)行；
2.駕駛技術(shù)考試的時(shí)間和地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
三
資格復(fù)審
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1.根據(jù)考生的駕駛技術(shù)考試成績，分?jǐn)?shù)達(dá)到90分及以上的，按照1：2的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。最后一名駕駛技術(shù)考試成績相同的，優(yōu)先選擇駕訓(xùn)場地考試一次性通過者，若成績?nèi)韵嗤?，用時(shí)短者優(yōu)先。若達(dá)不到1：2的比例，則全部人員進(jìn)入資格復(fù)審。
2.資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)及需攜帶的資料見資格復(fù)審公告要求，在南充環(huán)境集團(tuán)官網(wǎng)(https://www.nchjjt.com)另行通知。
3.資格復(fù)審須查驗(yàn)考生有效居民身份證原件、駕駛執(zhí)照原件、學(xué)歷證原件、學(xué)位證原件（如有）、服役證明（如有）、榮譽(yù)證書（如有）等。
4.資格復(fù)審不合格或考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按駕駛技術(shù)考試成績由高分到低分的順序依次確定遞補(bǔ)人員。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為考生自動(dòng)放棄技能培訓(xùn)資格。
四
技能培訓(xùn)考試
1.考生經(jīng)過專業(yè)技能培訓(xùn)后進(jìn)行考試（考試成績不計(jì)入總成績），根據(jù)考試結(jié)果按1:1.5的比例確定進(jìn)行面試人員資格。若達(dá)不到1:1.5的比例，則全部人員進(jìn)入面試。
2.技能培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)，在南充環(huán)境集團(tuán)官網(wǎng)另行通知。
五
面試
1.面試方式：半結(jié)構(gòu)化面試；
2.面試時(shí)間與地點(diǎn)，在南充環(huán)境集團(tuán)官網(wǎng)另行通知；
3.擬錄用人員面試成績不得低于80分。
六
加分
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1.榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)加分
（1）個(gè)人二等功及以上加分：每次加3分，累計(jì)不超過6分；
（2）個(gè)人三等功加分：每次加1分，累計(jì)不超過2分；
（3）基層榮譽(yù)加分（部隊(duì)優(yōu)秀士兵/優(yōu)秀輔警/基層指戰(zhàn)員）：每次加0.5分，累計(jì)不超過2分。
2.工作年限加分
服役或從警、從事消防救援工作滿8年的，考試總成績加0.5分，每增加1年，考試總成績加0.3分，最多不超過2分。若曾在多個(gè)領(lǐng)域（如部隊(duì)轉(zhuǎn)消防救援）服務(wù)，年限可合并計(jì)算。
同時(shí)符合上述加分規(guī)定的，合計(jì)加分最高不超過12分。
凡符合上述加分條件的報(bào)考人員，須在資格復(fù)審時(shí)將相關(guān)證明材料原件（立功需提供授獎(jiǎng)單位紅頭文件；基層榮譽(yù)需經(jīng)原單位蓋章確認(rèn)），和本人聯(lián)系電話送交至資格復(fù)審處。
五
體檢及背景調(diào)查
按考試總成績從高分到低分確定體檢和背景調(diào)查的人選?？荚嚳偝煽兿嗤模瘩{駛技術(shù)考試成績從高分到低分確定體檢、背景調(diào)查人員。
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（一）體檢
1.由南充環(huán)境集團(tuán)統(tǒng)一組織體檢和心理測(cè)評(píng)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由南充環(huán)境集團(tuán)指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
3.放棄體檢、體檢不合格或心理測(cè)評(píng)不合格的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（二）背景調(diào)查
1.南充環(huán)境集團(tuán)招聘工作辦公室在取得考生同意后將采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。
2.對(duì)背景調(diào)查中不符合報(bào)考崗位要求的人選，不確定為擬錄用人員，再根據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入背景調(diào)查。
六
公示及錄用
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（一）公示
1.根據(jù)考試總成績、體檢、背景調(diào)查等情況，由南充環(huán)境集團(tuán)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬錄用對(duì)象，在南充環(huán)境集團(tuán)官網(wǎng)公示，公示期限為5個(gè)工作日。
2.公示期間及公示后，因報(bào)考者放棄或其他原因出現(xiàn)的崗位缺額，不再遞補(bǔ)。
3.公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩錄用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否錄用。
（二）錄用
1.考試、體檢、背景調(diào)查合格并經(jīng)公示無異議者，由南充環(huán)境集團(tuán)服務(wù)有限公司辦理錄用手續(xù)。被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。過時(shí)未報(bào)到者，取消其錄用資格。
2.新錄用的員工與南充環(huán)境集團(tuán)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，報(bào)到后試用期為6個(gè)月。
七
福利待遇
1.薪酬：面議。
2.社保：入職即為員工購買五險(xiǎn)二金。
3.假期：享有國家勞動(dòng)法規(guī)定的法定節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假、探親假、年休假等。
4.培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。
5.員工活動(dòng)：公司有羽毛球、足球、舞蹈隊(duì)等興趣小組，不定期組織各種比賽、活動(dòng)；每逢“五一”“七一”或其他重大節(jié)日公司將舉行各種活動(dòng)；公司有圖書室、健身房等可豐富員工的業(yè)余生活。
八
紀(jì)律要求
招聘工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、上級(jí)主管部門及社會(huì)群眾監(jiān)督。對(duì)招聘過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
九
其它注意事項(xiàng)
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（一）報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。
（二）招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等相關(guān)事項(xiàng)，將在南充環(huán)境集團(tuán)官網(wǎng)公告，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。因考生不按要求查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考試的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員需確保聯(lián)系方式正確暢通，因聯(lián)系方式（包括電話號(hào)碼、電子郵箱等）不正確或不暢通造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
（三）本次招聘不出版也不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡有假借考試命題組、考試教材編委會(huì)、南充環(huán)境集團(tuán)相關(guān)部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或者發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)，請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，莫被誤導(dǎo)干擾，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。請(qǐng)社會(huì)各界加強(qiáng)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)以上情況，向南充環(huán)境集團(tuán)監(jiān)督部門舉報(bào)。
（四）其它未盡事宜由南充環(huán)境集團(tuán)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并由南充環(huán)境集團(tuán)招聘工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
0817-2318545
監(jiān)督電話：
0817-2318802
